在變現(xiàn)這個領域，很多人都充滿好奇，今天要給大家分享一個牛人大咖的故事，變現(xiàn)學園創(chuàng)始人蘇海明教練。

海明教練是零工經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)模式的倡導者和實踐者，更是社群商業(yè)模式專家，創(chuàng)造了多個從零到百萬、千萬的項目，擅長文案、社群、IP、成交、時間管理、銷講等多個主題。是名副其實的個人品牌超千萬利潤打造高手，新商業(yè)思維體系開創(chuàng)者，零工經(jīng)濟模式實踐導師，全域流量模式落地導師。

他以幫助一億人點亮思維為己任，幫助學員提升能力、改變現(xiàn)狀，實現(xiàn)了人生的蛻變。他把社群做到了極致，成為新時代社群運營的領軍品牌，幫助很多傳統(tǒng)企業(yè)轉型線上，共營收千萬。

他把敬天愛人、知行合一作為自己的人生準則，時刻嚴格要求自己。

這樣一個有著慷慨為人，極致利他，具有謙卑大愛的高格局的人，他所創(chuàng)立的變現(xiàn)學園也一脈相承的體現(xiàn)了他的大愛。

變現(xiàn)學園有三重文化：

企業(yè)文化 ：
你的+我的=大家的

精神文化：

做人的慷慨，利他的起心，高維的智慧，極速的行動，對規(guī)律探求，對新知敏感，讓財富豐盛，讓夢想升華，過有趣有料有創(chuàng)意的人生。

踐行文化：

1.孝道文化：家人文化 

2.包容文化：大格局文化 

3.贊美文化：贊美要像呼吸一樣的文化 

4.日精進文化：每天堅持日精進，培養(yǎng)覺察人、事、物的文化 

5.復制分享：復制、借鑒、組合創(chuàng)新文化 

6.感恩提建議文化：提建議的人是讓自己更好成長的人 

7.極速行動文化：唯有行動方可破局文化 

8.挑戰(zhàn)文化：把困難和新知當紅利的文化 

9.采訪牛人的文化：敢于去鏈接比自己牛的人

10.把劣勢變優(yōu)勢的文化：差異化思維文化

變現(xiàn)學園成立于2020年2月，是中國新生代社群運營的領軍品牌，致力于幫助一億人點亮思維，提升變現(xiàn)能力，擁有變現(xiàn)通道，助力超級個體創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自由美好人生。
憑借零成本學習、效能思維等，打通學習與財富積累的邏輯，共同探尋思維、財商、效能、IP、能力、資源、興趣、社群、演講、銷售、文案、閱讀、親子、家庭、教育等變現(xiàn)方式的陪伴式、浸潤式學習型組織。變現(xiàn)學園成員之間是基于共同的興趣和價值觀，有組織、交互式、自發(fā)地群體學習模式。

剛開始成立變現(xiàn)學園時，海明教練的想法很簡單，就是在疫情期間沒有事情做，就想弄個社群。做一個平臺，以前跟著他一起做項目的班主任沒有賺到錢，他就想幫助這個班主任賺到錢，這是當時最簡單的想法，但是當做到一定規(guī)模的時候，海明教練就開始想一些社會責任了。這個時候平臺就不再只是賺錢那么簡單，賺錢的事情有很多，能不能創(chuàng)造更多的價值才是更重要的。

慢慢走著海明教練就發(fā)現(xiàn)，教育這個行業(yè)，有太多的商人，缺少思想家、教育家和慈善家的品質，所以這也成為了變現(xiàn)學園走到中期的一個使命和愿景，就是思想家和教育家的情懷，去做一個真正的教育平臺，能幫助到更多人。

所以海明教練是把變現(xiàn)學園當做生命一樣去經(jīng)營，而且要做成一個終身學習成長的沒有圍墻的學園。

事實證明，海明教練也真正做到了這一點，變現(xiàn)學園截至目前，已經(jīng)幫助數(shù)百上千位普通寶媽、打工者、個體經(jīng)營者、傳統(tǒng)生意人、公司高管、企業(yè)老板等各行各業(yè)的有志之士，在短時間內，實現(xiàn)了人生的蛻變、飛躍甚至顛覆。

現(xiàn)如今，海明教練的變現(xiàn)學園打造的訓練營有RC思維講師訓練營、閱讀實戰(zhàn)營、時間管理訓練營、文案館、銷售成交營、心學園、小紅書訓練營、主持訓練營、七天爆品營、精英教練孵化營、即答力訓練營、主播訓練營、文宣社團、五點半親子學堂以及跑團。

海明教練打造的這些訓練營，就是希望能有更多家人的加入，幫助家人們低成本甚至零成本的學習，憑借零效能思維，打通學習與財富積累的邏輯，掌握社群運營成交轉化、全域孵化、零工經(jīng)濟、副業(yè)變現(xiàn)等各種能力，在變現(xiàn)學園找到自己探索更多的自我可能，提升自己，精進自己，實現(xiàn)人生的逆襲！